Разработка новой структуры управления бизнесом

В силу как внешних так и внутренних экономических причин у компаний возникает потребность в проведении изменения своей организационной структуры. Причинами, по которым компания решается на изменение структуры управления бизнесом являются:

  • имеющаяся информация о наличии на рынке недооцененной компании с широкими перспективами роста;
  • получение экономического эффекта от экономии на масштабе при соединении компании с аналогичным бизнесом;
  • уменьшение конкуренции ввиду поглощения конкурентов;
  • увеличение потенциала функциональных возможностей (например, компания с хорошей маркетинговой стратегией приобретает компанию с развитой производственной базой);
  • приобретение компании с высокодоходными проектами и незначительными денежными потоками;
  • мощным мотивом является рост возможностей привлечения более дешевых заемных финансовых средств;
  • увеличение объема свободного денежного потока;
  • снижения налогового бремени;
  • получения корпоративного контроля над слабыми игроками высокодоходного рынка с целью увеличения прибыли.

Разрабатываемая структура управления должна быть оптимальна и соответствовать условиям, обеспечивающим ее самостоятельное существование и способность к дальнейшему развитию.